(Senior) Consultant (m/w/x) Regulation & Compliance

Wir bieten Dir

  • COREculture: Flache Hierarchien, viel Freiraum und der Leitsatz „Competence Leads“ – bei uns zählt die beste Idee.
  • COREmember: Werde Teil eines motivierten, smarten Teams und wachse mit uns.
  • COREdevelopment: Ab Tag 1 übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich durch Trainings und halbjährliche Feedbackgespräche stetig weiter.
  • COREbenefits: Top-IT, gesunde Snacks & Drinks, Mobilitätsangebote, flexible Travel-Policy und mobiles Arbeiten – wo es für Dich am besten passt.

Das erwartet Dich

  • Beratung bei der Analyse, Planung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld
  • Ansprechperson für Compliance-, Risiko- und Regulatorikthemen innerhalb strategischer IT-Projekte
  • Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen in den Zielbranchen Finance, Media und Automotive
  • Konzeption technologiegestützter Analysetools für Risiko- und Compliancefunktionen (u. a. strategisches/operatives Risikomanagement, Markt- und Kreditrisiken, Betrugsprävention)
  • Entwicklung und Umsetzung risikobasierter Modelle für Klienten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen

Das bringst Du mit

  • Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs von Vorteil
  • Praxiserfahrung in Regulatorik (z. B. PSD2/3, FinRep, FIDA, DORA, CoRep, BCBS239), Risikomanagement, Informationssicherheit oder Datenschutz
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen und -Richtlinien
  • Fachkenntnisse in ISAE 3402 und den IDW-Standards von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu reisen

CORE begleitet unternehmenskritische IT-Transformationen weltweit und interagiert mit führenden Institutionen aus Industrien, in denen IT einen überproportional hohen Beitrag zum Geschäftserfolg leistet.

Dabei sind wir den Grundsätzen einer vertraulichen Zusammenarbeit, der konsequenten Ausrichtung auf Expertentum sowie einer strikten Leistungsorientierung verpflichtet.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein der Firmenkultur. Denn nur durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung werden wir den Erwartungen unserer Klienten auf Dauer gerecht.

CORE

Lena Zielinski
Talent Acquisition Specialist

https://core.se

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