Software Engineering Lead (m/w/x)

IHRE ROLLE

  • Fachlich-methodische Steuerung von agilen Entwicklerteams zur Neuentwicklung oder Modernisierung von Softwarelösungen unter Verwendung moderner IT-Architekturen und Technologien vermehrt im Greenfield Ansatz (z.B. Microservice-, Cloud-basierte Architektur, Reactive und Streaming-basierte Systeme)
  • Vorbildfunktion für verschiedene Entwicklungsteams wobei der persönliche Fortschritt jedes einzelnen Teammitglieds sowie das gemeinsame Vorankommen im Vordergrund stehen
  • Bereitstellung sicherer und belastbarer Architekturmuster für die bestmögliche Entwicklung von E-Commerce- und Finanzplattformen
  • Konzeption mit allen Entwicklern, Produktmanagern und UX-Designern zugunsten einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen Definition und Umsetzung der Anforderungen in der technischen Implementierung
  • Verantwortung der fristgerechten Fertigstellung der Software in höchster Qualität mithilfe von modernen Testmethoden (z.B. Tests in der CI/CD-Pipeline) und Implementierung einschließlich Koordination mit DevOps Engineers

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in Technologiemanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Fachbereichen mit Technologiefokus sowie Mehrjährige Erfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld und in der Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
  • Ein profundes Verständnis von technischer Architektur, Datenbanken und API-gesteuerten Entwicklungsumgebungen sowie fundierte Kenntnisse ergebnisorientierter, hochskalierbarer Mikroservice-Architekturen, Cloud-Umgebungen und Qualitätsicherung in Testing / Deployment-Pipelines
  • Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung und Design einer Sicherheitsarchitektur für heterogene Systeme, entweder auf Ebene der Softwareentwicklung oder der Unternehmenssteuerung sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten; Kenntnisse der deutschen Sprache sind wünschenswert

UNSER ANGEBOT

  • Bei CORE sind Sie Teil einer leistungsbereiten und leistungsfähigen Unternehmenskultur mit höchsten Ambitionen
  • Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten in heterogenen und inter- nationalen Teams
  • Herausforderungen und Verantwortung bei der Arbeit, gepaart mit Begeisterung für Ergebnisse und transparente Kommunikation
  • Eine Kultur, die Sie dazu animiert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, es gilt der Grundsatz – „Competence leads“
  • Regelmäßige Trainings sowie zahlreiche Benefits und Services, die den Arbeitsalltag erleichtern

CORE begleitet unternehmenskritische IT-Transformationen weltweit und interagiert mit führenden Institutionen aus Industrien, in denen IT einen überproportional hohen Beitrag zum Geschäftserfolg leistet.

Dabei sind wir den Grundsätzen einer vertraulichen Zusammenarbeit, der konsequenten Ausrichtung auf Expertentum sowie einer strikten Leistungsorientierung verpflichtet.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Baustein der Firmenkultur. Denn nur durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung werden wir den Erwartungen unserer Klienten auf Dauer gerecht.

CORE

Barbara Fendrich
Talent Acquisition Manager

https://core.se

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